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2025年4月11日，市产业集团组织召开新员工试用期转正考核汇报会。市产业集团党委委员、副总经理郑英姿出席会议，集团党委办公室、综合管理部、风险管理部等相关部室人员参加会议，会议由集团董事会秘书、综合管理部负责人陈栋主持。

会上，集团所属各子公司29名新入职员工结合各自岗位实际，通过PPT展示全方位呈现了试用期的工作成果，依次讲述了自己的工作完成情况，工作中遇到的问题，对试用期的表现进行了自我评价，畅谈了感悟与收获以及对未来的规划。

郑英姿指出，市产业集团新员工试用期转正考核工作是对新员工工作能力、工作业绩及履职情况的全面检验，具有严肃性和客观性，较为全面地反映出新员工的精神风貌和专业素养。对于今后的工作，她对新员工提出三点希望和要求。一是希望大家能够尽快融入集团文化，将个人目标与集团发展紧密结合；要心中有梦，树立正确的职业观和人生观，积极融入公司营造的良好氛围，在岗位历练中不断成长。二是希望大家始终保持学习的热情，既要加强政治、业务学习，又要虚心向他人请教，注重经验积累，将所学知识转化为实际工作能力，不断提升自己的专业技能和综合素质。三是希望大家在今后的工作中能够勇于担当、敢于创新；当前集团正处在转型发展的关键时期，作为新员工，要多探索、多思考、多谋划、多创新，为集团的发展和制度的完善多出谋划策。要进一步总结经验，立足岗位，凝心聚力，团结奋进，为集团高质量发展贡献新的力量。